Voor uitzendondernemers · Kostprijsberekening 2026
Welk tarief past bij je productieplaatsing?
Bereken een kostprijs en marge voor productiemedewerkers. Controleer ploegendiensten, betaalde tijd en bijkomende kosten.
Direct inzicht · Zonder account of e-mailadres
Jouw begroting · Productie & Voeding · 2026
Tarief bij jouw gewenste marge
€ 38,52per declarabel uur
€ 34,52 geschatte kosten + € 4,00 gewenste marge. Exclusief btw.
Je huidige tarief haalt je gewenste marge in deze begroting.
Indicatie met aanpasbare aannames. Geen offerte of nettowinst. Controleer je aannames.
Je volgende stap
Klopt dit voor jouw plaatsing?
Laat ons je plaatsing kosteloos narekenen. We controleren de arbeidsvoorwaarden en kosten en sturen je een voorstel voor een backofficesamenwerking.
Je berekening uitgelegd
Zo is je kostprijs opgebouwd€ 34,52 per uur
| Onderdeel | % | €/uur |
|---|---|---|
| Bruto basisuurloon | 100,00% | € 18,50 |
| Betaalde vrije dagen | 13,48% | € 2,49 |
| Vakantiebijslag | 8,00% | € 1,68 |
| Eindejaarsuitkering | 0,00% | € 0,00 |
| Zvw | 6,10% | € 1,33 |
| AWf | 7,74% | € 1,68 |
| Aof | 6,27% | € 1,36 |
| Wko | 0,50% | € 0,11 |
| Whk | 6,63% | € 1,44 |
| StiPP · werkgeversdeel | 15,90% | € 1,94 |
| Begrote fondskosten | 0,20% | € 0,05 |
| Budget transitievergoeding | 2,78% | € 0,63 |
| Begroot niet-declarabel verzuim | 5,00% | € 1,64 |
| Financiering van loonkosten | 6,00% | € 0,16 |
| Eigen administratie en beheer | — | € 1,50 |
| Overige ingevoerde kosten | — | € 0,00 |
| Afrondingsverschil | — | € 0,01 |
| Geschatte kostprijs | € 34,52 | |
Wat betekent dit voor je bureau?5 flexkrachten
Bij 40 contracturen per week en 5 flexkrachten reken je met gemiddeld 728 declarabele uren per maand, na de ingevoerde vrije dagen en verzuim.
Gemiddelde marge per maand: € 3.263. Overige bedrijfskosten en belastingen kunnen hier nog af moeten.
Indicatieve buffer voor loonkosten: € 23.603. Dit model spreidt de declarabele jaaruren gelijkmatig. Factuurmomenten, btw, G-rekening, vakantiegeldpieken en wanbetaling vragen een afzonderlijke cashflowbegroting.
Aannames en bronnenRekenjaar 2026
Jaarbegroting voor eigen werkgeverschap met StiPP en 261 betaalde werkdagen. Sectorvoorbeelden zijn aanpasbaar, geen cao- of marktgemiddelden.
- Vrije dagen en verzuim verminderen de declarabele uren. Bij verzuim rekenen we met volledige loondoorbetaling.
- Pensioen: na franchise en maximum. Sociale premies: na werknemerspensioen, tot het jaarmaximum.
- Financiering: loonkosten × overbruggingsdagen ÷ 365 × jaarrente.
Van begroting naar voorstel
Laat je echte plaatsing narekenen.
Je hebt een eerste tarief. Wij controleren kosteloos wat jouw plaatsing werkelijk vraagt en sturen je een voorstel voor een backofficesamenwerking.
Neem je berekening mee
Je cijfers en aannames gaan mee. Voeg je e-mailadres toe en eventueel de functie, cao of je vraag.
Wij controleren de plaatsing
We kijken naar arbeidsvoorwaarden en kosten. Ontbrekende gegevens stemmen we eerst met je af.
Je ontvangt een voorstel
Daarmee kun je de kostprijs en de afspraken voor een samenwerking beoordelen.
Nog een vraag?
Kan ik dit tarief direct in een offerte zetten?
Dit is een indicatieve begroting, geen definitieve kostprijs of offerte. Controleer eerst de arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en premies van jouw plaatsing. Toeslagen, reizen, leegloop en andere niet-ingevulde kosten zijn niet automatisch inbegrepen. Je marge is geen nettowinst.
Ik werk al met een backoffice. Wat gebruik ik?
Reken met je werkelijke offerte of omrekenfactor in de margecalculator voor twee offertes. Vergelijk dezelfde kosten, taken en risico’s.
Zit ik na de controle ergens aan vast?
Nee. Narekenen en het voorstel zijn kosteloos en vrijblijvend. Je beslist daarna of je een samenwerking wilt bespreken.
Wat betekent samenwerken voor mijn Wtta-verplichtingen?
De juridische en feitelijke uitleenrol bepaalt welke verplichtingen gelden. Een backofficecontract geeft niet automatisch vrijstelling van toelating of waarborg. Zie wat mijn bureau zelf moet regelen.
Backoffice Specialist
Onderdeel van GJ Personeelsdiensten · Geldrop
Welke productiekosten worden snel vergeten?
Een vaste dagploeg en een wisselende productieplanning kunnen dezelfde medewerker meer of minder declarabele uren geven. Vraag de afspraken over roosters, stilstand en middelen op. Het productievoorbeeld kiest geen bedrijfs-cao en bevat geen cao-normen.
Hoe verwerk ik een twee- of drieploegendienst?
Vraag het werkelijke rooster en de bijbehorende toeslagen op. Neem de extra kosten inclusief bijbehorende lasten mee per declarabel uur. Gebruik afzonderlijke berekeningen als ploegen verschillende lonen, toeslagen of declarabele uren hebben.
Zijn stilstand en leegloop meegenomen?
Niet automatisch. Dit model neemt de ingevoerde vrije dagen en het begrote verzuim mee. Betaalde stilstand, inwerktijd of leegloop kan daarnaast de declarabele uren verminderen. Werk die uren en de facturatieafspraken apart uit voordat je het tarief definitief maakt.
Hoe neem ik hygiëne- en veiligheidsmiddelen mee?
Stel vast welke middelen de opdrachtgever levert en welke kosten jouw bureau betaalt. Verdeel de eigen kosten over de betreffende declarabele uren. De sectornaam voegt geen automatische opslag of garantie voor veiligheid, opleiding of huisvesting toe.