Eigen toelating is een serieuze route
- Je wilt weten hoeveel kapitaal je moet reserveren voor toelating.
- Je vergelijkt eigen toelating met een backofficeconstructie.
- Je zoekt uit of vrijstelling voor jouw bureau realistisch is.
WTTA waarborgsom
WTTA waarborgsom voor uitzendbureaus: €100.000, €50.000 voor starters en wanneer vrijstelling mogelijk is. Bekijk de voorwaarden of kies voor een backoffice.
Kort antwoord
De waarborgsom is €100.000. Een starter betaalt bij de eerste, voorlopige toelating €50.000 en vult bij de definitieve aanvraag aan tot €100.000. Vrijstelling bij de eerste aanvraag kent drie concrete voorwaarden; na vier jaar onafgebroken toelating kan de stortingsplicht onder voorwaarden vervallen.
Praktische verdieping
Volgens de NAU moet je alle drie de voorwaarden kunnen aantonen.
De NAU vraagt betaling pas wanneer zij van plan is je toe te laten.
De toelatings- en waarborgplicht volgt de formele en feitelijke uitlenersrol.
Veelgestelde vragen
De waarborgsom is €100.000. Een starter betaalt bij de eerste, voorlopige toelating €50.000 en vult bij de definitieve aanvraag aan tot €100.000. Vrijstelling bij de eerste aanvraag kent drie concrete voorwaarden; na vier jaar onafgebroken toelating kan de stortingsplicht onder voorwaarden vervallen.
Doe de Wtta-check. Je ziet direct wat jouw bureau zelf moet regelen en wat een backoffice kan overnemen, zonder contactgegevens achter te laten.
Vrijstelling van de € 100.000 waarborgsom kan bij de eerste aanvraag gelden als je op 31 december 2026 vier jaar onafgebroken met uitlenen als KvK-activiteit stond ingeschreven, in die periode daadwerkelijk werknemers uitleende en een geldige verklaring betalingsgedrag hebt. Werk je samen met een toegelaten backoffice als juridisch werkgever, dan hoef je zelf geen waarborgsom te storten.
Een startende uitlener betaalt bij de eerste voorlopige toelating €50.000 waarborgsom. Binnen twee jaar moet bij de definitieve toelatingsaanvraag het restant tot €100.000 worden aangevuld.
Verder met jouw bureau
Breng eerst in kaart wie werkgever is, wie factureert en wie loon betaalt. De Wtta-check laat zien wat je waarschijnlijk zelf regelt, wat een backoffice kan uitvoeren en welke afspraken nog ontbreken.
Zie wat mijn bureau zelf moet regelen