Backoffice uitbesteden

Backoffice uitbesteden voor flexorganisaties

Uitbesteden werkt pas als je grip houdt op klant en kandidaat. Daarom leggen we niet alleen uit wat backoffice is, maar vooral welke rolverdeling past bij jouw bureau.

Check mijn WTTA-route Bekijk wat wij regelen

Praktisch bekeken

Wanneer uitbesteden logisch wordt

Backoffice uitbesteden als flexorganisatie: wat blijft bij jou, wat loopt achter de schermen mee en wanneer is dit slimmer dan alles zelf dragen?

Herkenning

Wanneer uitbesteden logisch wordt

Je commerciële werk groeit sneller dan je administratieve capaciteit.
Uren, loon, facturatie en dossiers kosten te veel aandacht per plaatsing.
Klanten vragen meer zekerheid over de keten, zeker richting WTTA.
Je wilt professionaliseren zonder je eigen gezicht naar de markt kwijt te raken.

Vooraf scherp krijgen

Wat je dan scherp wilt hebben

Wie juridisch werkgever en uitlener is.
Welke contactmomenten bij jouw bureau blijven.
Hoe uren, facturen, verzuim en debiteuren worden opgevolgd.
Welke informatie opdrachtgevers nodig hebben om met vertrouwen via jou in te huren.

Geen standaard claim

Eerst jouw rolverdeling, daarna pas de oplossing.

Backoffice is geen los product dat voor ieder bureau hetzelfde werkt. Daarom sturen we eerst op herkenning, rolverdeling en praktische vragen: wat blijft bij jou, wat loopt achter de schermen mee en wat moet richting klant en kandidaat helder zijn?

Check mijn WTTA-route

Backoffice uitbesteden voor flexorganisaties

Wanneer uitbesteden logisch wordt

Wanneer uitbesteden logisch wordt

Wat je dan scherp wilt hebben

Eerst jouw rolverdeling, daarna pas de oplossing.

Verder lezen