Jij blijft uitzenden. Wij regelen de backoffice erachter.

Uitzenden is mensenwerk. Matchen, begeleiden, plaatsen. Maar bij elke plaatsing komt papierwerk: loonstroken, CAO-vragen, dossiers bijhouden. Het stapelt op als je bureau groeit. Wij nemen dat van je over, elke week opnieuw.

Wat we voor je bureau doen

Wij zijn geen uitzendbureau zelf. We lopen mee met bureaus die dat wél zijn. Jij praat met kandidaat en opdrachtgever. Wij helpen de achterkant structureren: contracten, dossiers, uren, verloning, facturatieproces, verzuim en WTTA-rolverdeling. Zo blijft uitzenden draaien zonder dat je week volledig door administratie wordt opgegeten.

• Jij kandidaten, opdrachtgevers en plaatsingen.
• Wij verloning, administratie en WTTA.
• Samen een keten waar opdrachtgevers op kunnen vertrouwen.

Voor welke flexorganisaties

We zijn vooral relevant voor starters, groeiende bureaus, overstappers en frontoffice-partners die klant en kandidaat willen blijven bedienen, maar niet alle operationele en juridische lasten zelf willen dragen. Op de pagina voor wie leggen we die situaties uitgebreider uit.

Wtta en de overgang naar toelating

De Wtta treedt op 1 januari 2027 in werking en de Arbeidsinspectie handhaaft vanaf 1 januari 2028. Voor bestaande uitleners ligt het eerstvolgende beslismoment bij het overgangsrecht van 1 november tot en met 31 december 2026. Opdrachtgevers willen weten of inhuren via jouw bureau kan; daarom moeten de juridische rol en de uitvoering aantoonbaar kloppen.

Wil je eerst zelf kijken welke route bij je past? Doe de WTTA-routecheck. Meer uitleg vind je in onze kennisbank.

Zo houden we informatie controleerbaar

WTTA-deadlines en toelatingseisen controleren we aan de hand van informatie van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt en Rijksoverheid. Bij inhoudelijke pagina’s staat wanneer de uitleg voor het laatst is gecontroleerd en op welke officiële bronnen zij is gebaseerd. Een routecheck blijft een eerste oriëntatie en vervangt geen juridisch oordeel over een specifieke constructie.

Wat je vóór een samenwerking moet kunnen verifiëren

Kies geen backofficepartij op een logo, percentage of algemene belofte. Vraag vóór ondertekening minimaal om:

• de volledige juridische naam van de contracterende en uitlenende partij;
• de actuele certificaten en, zodra beschikbaar, de status in het openbare Wtta-register;
• een schriftelijke taakverdeling voor contracten, loon, facturatie, verzuim en debiteuren;
• een complete kostenspecificatie, inclusief uitzonderingen en aanvullende werkzaamheden;
• een overdrachts- en controleplan vóór de eerste gezamenlijke loon- en factuurrun.

Gebruik de kostenvergelijker om offertes met dezelfde aannames naast elkaar te zetten. We tonen op deze site geen niet-verifieerbare klantenaantallen, keurmerken of resultaatclaims.