De commerciële voorkant
- Klantrelaties en afspraken
- Kandidaten spreken en begeleiden
- Plaatsingen maken en opvolgen
- Je eigen naam en relatie behouden
Backoffice diensten
Wat wij voor jouw flexorganisatie kunnen betekenen
Een plaatsing stopt niet bij een match. Daarna begint de achterkant: contract, dossier, uren, verloning, factuur, verzuim en WTTA-rolverdeling. Wij helpen die achterkant zo in te richten dat jij bij klant en kandidaat zichtbaar blijft.
Wat wij regelen
Alles achter de plaatsing geregeld.
Een plaatsing stopt niet bij de match. Daarachter moeten contracten, uren, loon, factuur, verzuim en WTTA-rolverdeling kloppen. Daarom maken we backoffice concreet in zes onderdelen.
- Contracten en dossiers
- Plaatsingen goed vastgelegd: afspraken, documenten en personeelsdossiers op één duidelijke plek. Zo blijft een start controleerbaar, ook als het druk wordt.
- Uren en verloning
- Uren verwerken, loonstroken, reserveringen en jaaropgaven zorgvuldig organiseren. De flexkracht moet op tijd duidelijkheid hebben; jij moet er niet elke week achteraan.
- Facturatie en betaalstroom
- Facturen richting opdrachtgevers en de geldstroom achter plaatsingen helder inrichten. Niet met een openbaar standaardtarief, maar op basis van hoe jouw keten werkt.
- Risico's en debiteuren
- We bespreken hoe debiteurenopvolging, betaaltermijnen, ziekte en operationele risico's praktisch worden verdeeld. Wat precies past, hangt af van je route en afspraken.
- Ziekte en verzuim
- Als een flexkracht uitvalt, wil je niet improviseren. We helpen de verzuimkant, communicatie en dossiervorming professioneel mee te nemen.
- WTTA en compliance
- Wie is uitlener, wie verloont, wie factureert en welke bewijsvoering hoort daarbij? We maken de rolverdeling begrijpelijk richting 2027.
Jij / wij / samen
Jij blijft het gezicht. Wij regelen de achterkant.
Flexorganisaties zijn bang dat uitbesteden betekent dat ze grip of identiteit verliezen. Dat hoeft niet. De juiste samenwerking maakt juist scherper wie wat doet.
De operationele achterkant
- Contracten, dossiers en verwerking
- Uren, verloning en documenten
- Facturatieproces en debiteurenafspraken
- WTTA-rolverdeling praktisch maken
Een keten die klopt
- Duidelijkheid voor opdrachtgevers
- Rust voor flexkrachten
- Minder losse administratie
- Ruimte om te blijven groeien
Zo werkt samenwerken
Geen standaard rekensom, eerst de juiste inrichting.
We zetten geen standaardtarief op de website. Wat verstandig is, hangt af van rolverdeling, volume, betaalstroom, risico's en hoe jouw flexorganisatie vandaag werkt.
-
01
Je huidige werkwijze in kaart
We kijken naar klantrelatie, kandidaatrelatie, contracten, verloning, facturatie en wie nu welke rol draagt.
-
02
De logische route kiezen
Zelf dragen, frontoffice met backoffice, overstappen of eerst verduidelijken: de route moet passen bij hoe je echt onderneemt.
-
03
De achterkant praktisch inrichten
Taken, documenten, contactmomenten, betaalstroom en verantwoordelijkheden worden concreet gemaakt voordat je gaat opschalen.
-
04
Plaatsingen laten doorlopen
Jij blijft bij klant en kandidaat aan zet. De backoffice zorgt dat de uitvoering achter de schermen meeloopt.
-
05
Blijven bijsturen bij groei
Als volume, klanten of wetgeving veranderen, moet je backoffice niet opnieuw een blokkade worden.
Waarom geen standaardtarief op de site?
Omdat backoffice niet alleen prijs is.
Een tarief zegt weinig als contracten, bereikbaarheid, debiteurenafspraken, verzuim of WTTA-rolverdeling niet passen bij je bureau. We bespreken liever wat je nodig hebt om rustig te kunnen uitzenden.
Check eerst mijn route