Voor uitzendondernemers · Kostprijsberekening 2026
Welk uurtarief reken je in de logistiek?
Begroot loon, kosten en marge voor logistieke plaatsingen. Houd rekening met roosters, overuren en vergoedingen.
Direct inzicht · Zonder account of e-mailadres
Jouw begroting · Logistiek & Transport · 2026
Tarief bij jouw gewenste marge
€ 38,52per declarabel uur
€ 34,52 geschatte kosten + € 4,00 gewenste marge. Exclusief btw.
Je huidige tarief haalt je gewenste marge in deze begroting.
Indicatie met aanpasbare aannames. Geen offerte of nettowinst. Controleer je aannames.
Je volgende stap
Klopt dit voor jouw plaatsing?
Laat ons je plaatsing kosteloos narekenen. We controleren de arbeidsvoorwaarden en kosten en sturen je een voorstel voor een backofficesamenwerking.
Je berekening uitgelegd
Zo is je kostprijs opgebouwd€ 34,52 per uur
| Onderdeel | % | €/uur |
|---|---|---|
| Bruto basisuurloon | 100,00% | € 18,50 |
| Betaalde vrije dagen | 13,48% | € 2,49 |
| Vakantiebijslag | 8,00% | € 1,68 |
| Eindejaarsuitkering | 0,00% | € 0,00 |
| Zvw | 6,10% | € 1,33 |
| AWf | 7,74% | € 1,68 |
| Aof | 6,27% | € 1,36 |
| Wko | 0,50% | € 0,11 |
| Whk | 6,63% | € 1,44 |
| StiPP · werkgeversdeel | 15,90% | € 1,94 |
| Begrote fondskosten | 0,20% | € 0,05 |
| Budget transitievergoeding | 2,78% | € 0,63 |
| Begroot niet-declarabel verzuim | 5,00% | € 1,64 |
| Financiering van loonkosten | 6,00% | € 0,16 |
| Eigen administratie en beheer | — | € 1,50 |
| Overige ingevoerde kosten | — | € 0,00 |
| Afrondingsverschil | — | € 0,01 |
| Geschatte kostprijs | € 34,52 | |
Wat betekent dit voor je bureau?5 flexkrachten
Bij 40 contracturen per week en 5 flexkrachten reken je met gemiddeld 728 declarabele uren per maand, na de ingevoerde vrije dagen en verzuim.
Gemiddelde marge per maand: € 3.263. Overige bedrijfskosten en belastingen kunnen hier nog af moeten.
Indicatieve buffer voor loonkosten: € 23.603. Dit model spreidt de declarabele jaaruren gelijkmatig. Factuurmomenten, btw, G-rekening, vakantiegeldpieken en wanbetaling vragen een afzonderlijke cashflowbegroting.
Aannames en bronnenRekenjaar 2026
Jaarbegroting voor eigen werkgeverschap met StiPP en 261 betaalde werkdagen. Sectorvoorbeelden zijn aanpasbaar, geen cao- of marktgemiddelden.
- Vrije dagen en verzuim verminderen de declarabele uren. Bij verzuim rekenen we met volledige loondoorbetaling.
- Pensioen: na franchise en maximum. Sociale premies: na werknemerspensioen, tot het jaarmaximum.
- Financiering: loonkosten × overbruggingsdagen ÷ 365 × jaarrente.
Van begroting naar voorstel
Laat je echte plaatsing narekenen.
Je hebt een eerste tarief. Wij controleren kosteloos wat jouw plaatsing werkelijk vraagt en sturen je een voorstel voor een backofficesamenwerking.
Neem je berekening mee
Je cijfers en aannames gaan mee. Voeg je e-mailadres toe en eventueel de functie, cao of je vraag.
Wij controleren de plaatsing
We kijken naar arbeidsvoorwaarden en kosten. Ontbrekende gegevens stemmen we eerst met je af.
Je ontvangt een voorstel
Daarmee kun je de kostprijs en de afspraken voor een samenwerking beoordelen.
Nog een vraag?
Kan ik dit tarief direct in een offerte zetten?
Dit is een indicatieve begroting, geen definitieve kostprijs of offerte. Controleer eerst de arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en premies van jouw plaatsing. Toeslagen, reizen, leegloop en andere niet-ingevulde kosten zijn niet automatisch inbegrepen. Je marge is geen nettowinst.
Ik werk al met een backoffice. Wat gebruik ik?
Reken met je werkelijke offerte of omrekenfactor in de margecalculator voor twee offertes. Vergelijk dezelfde kosten, taken en risico’s.
Zit ik na de controle ergens aan vast?
Nee. Narekenen en het voorstel zijn kosteloos en vrijblijvend. Je beslist daarna of je een samenwerking wilt bespreken.
Wat betekent samenwerken voor mijn Wtta-verplichtingen?
De juridische en feitelijke uitleenrol bepaalt welke verplichtingen gelden. Een backofficecontract geeft niet automatisch vrijstelling van toelating of waarborg. Zie wat mijn bureau zelf moet regelen.
Backoffice Specialist
Onderdeel van GJ Personeelsdiensten · Geldrop
Waar ontstaan extra kosten in de logistiek?
Een magazijnmedewerker in dagdienst, een nachtploeg en een chauffeur hoeven niet dezelfde arbeidsvoorwaarden te hebben. Stel per plaatsing vast welke uren en vergoedingen betaald en declarabel zijn. De logistieke aannames zijn begrotingsvoorbeelden, geen cao-normen.
Kan ik magazijnmedewerkers en chauffeurs samen berekenen?
Alleen als dezelfde lonen, arbeidsvoorwaarden en kosten gelden. Een sectorkeuze is geen cao-keuze. Splits verschillende functies of roosters in afzonderlijke berekeningen, zodat een gemiddelde kostprijs geen dure diensten of afwijkende afspraken verbergt.
Zijn nacht-, weekend- en overwerktoeslagen meegerekend?
Niet zonder jouw invoer. Stel vast welke toeslagen gelden en of je die aan de opdrachtgever kunt factureren. Neem de extra kosten inclusief bijbehorende lasten mee per declarabel uur. Gebruik voor structureel verschillende urensoorten een afzonderlijke begroting.
Wat betekent een betaaltermijn voor mijn uurtarief?
De tool begroot financieringskosten met de ingevoerde jaarrente en overbruggingsduur. Neem ook de tijd tot facturatie mee. Een hogere termijn vergroot de begrote financieringskosten, maar deze rekensom vervangt geen cashflowbegroting met factuurmomenten en betalingsrisico’s.