SNA en WTTA zijn niet hetzelfde. Een geldig SNA-keurmerk op 30 juni 2027 geeft bij de eerste toelatingsaanvraag een versoepelde bewijsroute: je hoeft dan eenmalig geen Wtta-inspectierapport aan te leveren. VOG, waarborgsom, betrouwbaarheidstoets en de overige voorwaarden blijven gelden.
Route 1: geldig SNA op 30 juni 2027
- Behoud het keurmerk tot en met de peildatum.
- Vraag toelating aan tussen 1 mei en 30 juni 2027.
- Bereid VOG, waarborgsom en overige aanvraaggegevens apart voor.
- Meld je bij voorkeur ook aan voor de overgangsregeling; de NAU adviseert dit als vangnet.
Route 2: geen geldig SNA op de peildatum
Dan heb je een Wtta-inspectierapport nodig. Door je van 1 november tot en met 31 december 2026 aan te melden en van 1 mei tot en met 30 juni 2027 een aanvraag in te dienen, kun je onder voorwaarden blijven uitlenen terwijl je op het rapport en besluit wacht. Je moet aantoonbaar aan het inspectierapport werken.
Administratie die beide routes nodig hebben
- Urenstaten die aansluiten op loonstroken en per inlener controleerbaar zijn.
- Correcte toepassing en schriftelijke verstrekking van arbeidsvoorwaarden.
- Personeelsdossiers, contracten en identiteitsgegevens die minimaal zeven jaar bewaard worden.
- Tijdige en juiste afdrachten van loonheffingen en premies.
- Een controleerbare administratie voor huisvesting als je die aanbiedt.
Maak de uitlenersrol eerst helder
Werk je als frontoffice via een backofficepartij, dan kan de bewijs- en toelatingsplicht bij die uitlener liggen. Dat volgt niet alleen uit de naam van het contract. Controleer wie werknemers tegen vergoeding beschikbaar stelt en wie op de werkvloer leiding en toezicht houdt. Lees verder over de feitelijke uitlenersrol of doe de routecheck.
Verder lezen
Bekijk de actuele WTTA-overgangsregeling en de voorwaarden voor de waarborgsom.