Je zelf uitlener/backoffice blijft
- Jij bent sterk in verkoop, matching en relatiebeheer.
- Backoffice, dossiers, verloning en controles houden groei tegen.
- Je wilt onder een duidelijke operationele structuur blijven uitzenden.
Frontoffice/backoffice
Frontoffice of backoffice onder WTTA
Frontoffice met backoffice onder WTTA: wanneer is dat logisch en wie is juridisch werkgever? Bekijk de routes en doe de routecheck.
Check mijn WTTA-route
Geen contactgegevens nodig · direct voorlopige route
Kort antwoord
Het hangt af van je rolverdeling, niet alleen van je handelsnaam.
Frontoffice met backoffice is interessant als jij klant en kandidaat wilt blijven bedienen, maar verloning, juridisch werkgeverschap en WTTA-lasten niet zelf wilt dragen.
Frontoffice of toetsing logischer is
- Je wilt volledig zelfstandig toegelaten uitlener blijven.
- Je hebt al eigen processen, kapitaal en compliance-capaciteit ingericht.
- De juridische rolverdeling met klanten/flexkrachten is nog onduidelijk.
Praktische verdieping
Wat dit concreet voor je organisatie betekent
Leg de feitelijke rol vast
Beschrijf per proces wie handelt en beslist; een label als frontoffice is niet genoeg.
- Wie sluit de arbeidsovereenkomst en stelt de werknemer beschikbaar?
- Wie ontvangt de vergoeding voor de terbeschikkingstelling?
- Wie draagt toelating, inspectie, waarborg en personeelsadministratie?
Maak het uitlegbaar voor de inlener
De opdrachtgever moet vanaf de handhaving kunnen controleren of de uitlener bevoegd is.
- Noem de toegelaten uitlener in voorstellen en overeenkomsten.
- Leg vast wie arbeidsvoorwaarden en ingezette werknemers meldt.
- Spreek af wie vragen, afwijkingen en inspecties opvolgt.
Route A eigen toelating waarschijnlijk nodig
Route B frontoffice met backoffice interessant
Route C eerst rolverdeling scherp krijgen
Route D eerst constructie uitzoeken
Veelgestelde vragen
Kort en praktisch uitgelegd
Wanneer is frontoffice met backoffice logisch onder WTTA?
Frontoffice met backoffice is interessant als jij klant en kandidaat wilt blijven bedienen, maar verloning, juridisch werkgeverschap en WTTA-lasten niet zelf wilt dragen.
Wat is de snelste volgende stap?
Doe de WTTA-routecheck. Je krijgt eerst een voorlopige route zonder contactgegevens achter te laten.
Kan ik klant en kandidaat blijven bedienen via een backoffice?
Ja, dat is voor veel bureaus de bedoeling. Jij houdt de commerciële kant; de backoffice regelt verloning, dossiers en WTTA-lasten.