Deadlines · 07-07-2026

NAU-aanmelding november 2026: WTTA-overgangsregeling plannen

Bundel van NAU-deadlines, SNA-eisen en praktische voorbereiding: zo zet je de WTTA-overgangsregeling nu al in je agenda, vóór het loket opent.

De NAU-aanmelding is één schakel in een keten van deadlines, keurmerken en juridische rollen. Dit artikel bundelt die onderdelen tot één praktisch plan — zodat je niet op drie aparte pagina's hetzelfde hoort, maar wél weet wat je nu moet regelen.

De drie data die samenhangen

  • 1 november 2026 — het NAU-aanmeldloket voor de overgangsregeling opent.
  • 31 december 2026 — voor bestaande bureaus met SNA is tijdige aanmelding cruciaal om door te kunnen tijdens de beoordeling.
  • 1 januari 2027 — WTTA wordt van kracht; zonder route riskeer je dat klanten afhaken of dat je niet meer mag uitzenden zoals nu.

De overgangsregeling geeft ademruimte, maar is geen vrijstelling: je moet alsnog voldoen aan de WTTA-eisen. Wie alleen de datum onthoudt maar niet de voorwaarden, komt in de praktijk alsnog vast te zitten op dossiers, audits of kapitaal.

Voor wie is aanmelding logisch?

In de praktijk gaat het om bureaus die al uitzenden onder terbeschikkingstelling, een SNA-keurmerk hebben (of daar hard aan werken) en zelf juridisch uitlener willen blijven. Werk je via frontoffice met backoffice, dan is de vraag niet óf er iemand moet voldoen — maar wie aanmeldt en wie de bewijsvoering levert. Dat hangt af van wie juridisch werkgever is.

Checklist: wat je vóór november 2026 op orde wilt hebben

  • SNA-status scherp — keurmerk actief, auditplanning bekend, geen open correctiepunten die maanden vertraging geven.
  • Administratie en loonheffingen — processen die een auditor en later de NAU kunnen volgen; losse Excel-structuren worden al snel een bottleneck.
  • Waadi en fiscale basis — registraties en verklaringen die bij toelating terugkomen; zie ook waarborgsom en vrijstelling.
  • Klantcommunicatie — één lijn over wat je in 2027 wél en niet kunt garanderen; klanten vragen dit steeds vaker voor november.
  • Interne eigenaar — wie volgt de NAU-correspondentie op en wie beslist over route A (eigen toelating) vs. route B (backoffice erachter)?

Wat er na aanmelding gebeurt (en wat niet)

Na aanmelding start de beoordeling van je dossier. De overgangsregeling betekent niet dat je tot 2028 niets hoeft te doen: je moet aantonen dat je richting volledige naleving werkt. Combineer daarom de aanmelding met een concreet verbeterplan — audits, procesdocumentatie, verzuim- en debiteurenbeheer. Bureaus die alleen "even aanmelden" zonder dat plan lopen achter op bureaus die nu al processen strak trekken.

Handhaving wordt aangescherpt richting 2028. Wie nu al weet welke route waarschijnlijk past, kan die lijn ook naar opdrachtgevers uitleggen. De WTTA-routecheck helpt daarbij als eerste toets, zonder contactgegevens achter te laten.

Verder lezen

Diepgaand over de regeling zelf: WTTA overgangsregeling en NAU-deadlines. SNA nog niet rond? Lees SNA-keurmerk en WTTA-toelating: waar begin je? en vergelijk routes in eigen toelating vs. backoffice in 2027.