WTTA 4 min leestijd gepubliceerd 29-09-2026 gecontroleerd 29-09-2026

Wtta voor kleinere uitleners: toelating, waarborgsom en open punten

In de aangeleverde NAU-pagina’s staat dat u na 1 januari 2028 alleen werknemers mag uitlenen met een toelating of ontheffing. Wie onder de overgangsregeling valt, mag blijven uitlenen terwijl de NAU de aanvraag beoordeelt, ook zonder besluit op die datum. De waarborgsom is € 100.000, of € 50.000 bij een eerste aanvraag van een starter; die betaling maakt de aanvraag niet volledig.

FlexNieuws geeft antwoorden van de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) weer over de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). In de aangeleverde NAU-pagina’s is niet terug te vinden dat de wet op 1 januari 2027 ingaat of dat controle op 1 januari 2028 start. Wel staat op de eisenpagina dat u na 1 januari 2028 alleen werknemers mag uitlenen als u een toelating of ontheffing van de NAU heeft. Die zin is niet de volledige regel: de overgangspagina laat uitlenen toe terwijl de aanvraag nog wordt beoordeeld.

Wat de aangeleverde NAU-pagina’s vastleggen

Na 1 januari 2028 mag u alleen werknemers uitlenen als u een toelating of ontheffing heeft van de NAU. Om die toelating of ontheffing te krijgen en te behouden, moet u aan eisen voldoen. De eisenpagina noemt daarbij onder meer het normenkader, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een waarborgsom.

De overgangsregeling is bedoeld voor bestaande uitleners die zich voorbereiden op het toelatingsstelsel. Valt u daaronder, dan mag u werknemers blijven uitlenen terwijl de NAU de aanvraag voor toelating of ontheffing beoordeelt. Dit geldt ook als de NAU op 1 januari 2028 nog geen besluit heeft genomen over uw aanvraag. De overgangspagina noemt daarvoor twee stappen: online aanmelden tussen 1 november en 31 december 2026, en tussen 1 mei en 30 juni 2027 een toelating of ontheffing aanvragen. Meldt u zich niet op tijd aan, dan kunt u geen gebruikmaken van de overgangsregeling. U moet dan op 1 januari 2028 zijn toegelaten om werknemers te mogen blijven uitlenen; is dat niet het geval, dan moet u stoppen met uitlenen.

De waarborgsom is iets anders dan een ontheffing van de toelatingsplicht en staat los van de vraag wanneer een aanvraag volledig is. Vraagt u toelating aan, dan betaalt u volgens de kostentekst ook een waarborgsom van € 100.000. Bent u een startende uitlener en doet u voor het eerst een aanvraag, dan bedraagt de waarborgsom € 50.000. Uw aanvraag is pas volledig als u alle verplichte gegevens en documenten heeft aangeleverd én de aanvraagkosten heeft betaald. De kostentekst koppelt die volledigheid niet aan betaling van de waarborgsom.

Wat dit bericht niet als vaststaande regel herhaalt

De volgende punten staan in de FlexNieuws-weergave, maar niet in de aangeleverde NAU-pagina’s. Zij worden hier niet als actuele NAU-regel herhaald: inwerkingtreding op 1 januari 2027, een aparte startdatum voor controle, raadpleging van het openbare register per 1 juli 2027, aanvulling van de waarborgsom tot € 100.000 na 6 maanden, teruggave na 4 jaar, en de drie voorwaarden voor vrijstelling van de waarborgsom. Ook de inlenergrens, de vastlegging vóór aanvang bij doorlenen, de accountantsverklaring voor een ontheffing, en de toelatingsplicht plus VOG-regeling voor buitenlandse bedrijven ontbreken in die pagina’s. Concrete ontheffings- en uitzonderingslijsten worden niet zelf ingevuld. Of detachering of recruitment uitlenen is, en of voor kleinere bureaus alleen de feitelijke uitleenrol bepalend is, staat evenmin in de aangeleverde bronnen.

Bij twijfel of een bedrijf onder de Wtta valt, verwijst het nieuwsbericht naar de beslisboom op toelatinguitleenmarkt.nl. Die verwijzing vult de ontbrekende voorwaarden niet aan.

Controlelijst

  1. Lees de eis na 1 januari 2028 samen met de overgangspagina. Alleen uitlenen met toelating of ontheffing is niet de volledige regel voor wie onder de overgangsregeling valt en wiens aanvraag nog wordt beoordeeld.
  2. Gebruik geen nieuwsdatum als startdatum van de wet of van controle. Die data staan niet in de aangeleverde NAU-eisen- of kostentekst.
  3. Reken voor de waarborgsom alleen met de bedragen uit de kostentekst: € 100.000 bij een toelatingsaanvraag, of € 50.000 als een starter voor het eerst aanvraagt. Behandel die betaling niet als het moment waarop de aanvraag volledig wordt.
  4. Behandel een vrijstelling van de waarborgsom niet als rond zolang de voorwaarden daarvoor niet in de aangeleverde NAU-pagina’s staan. Vul geen termijn voor aanvulling of teruggave in.
  5. Laat ontheffingsvoorwaarden, uitzonderingen, inlenerplichten, de positie van een buitenlands bedrijf en de vraag of een bepaalde dienst uitlenen is open tot de NAU die regels op de eigen pagina’s publiceert. Vul die grenzen niet zelf in.

Wat nu passend is

In de aangeleverde NAU-pagina’s zijn de eis na 1 januari 2028, de overgangsregeling en de genoemde waarborgsommen gedekt. Daaruit volgt geen extra urgentie en ook geen marge- of aansprakelijkheidsconclusie. Suggestie: volg de NAU-pagina’s en vul ontbrekende data of voorwaarden niet aan vanuit een nieuwsbericht.

Controleer de bronnen voor jouw situatie

Gebruik de bronnen bij dit artikel om actuele voorwaarden en open punten te controleren. Regels en uitvoering kunnen wijzigen. Een artikel of routecheck vervangt geen beoordeling van de feitelijke rolverdeling en afspraken van jouw onderneming.

Verder met jouw bureau

Wat blijft er bij jouw bureau als je de backoffice uitbesteedt?

Breng eerst in kaart wie werkgever is, wie factureert en wie loon betaalt. De Wtta-check laat zien wat je waarschijnlijk zelf regelt, wat een backoffice kan uitvoeren en welke afspraken nog ontbreken.

Zie wat mijn bureau zelf moet regelen

Direct een eerste richting · Zonder contactgegevens

Bekijk taken en afspraken bij uitbesteden