--- title: "Wtta: aanmelden, SNA-keurmerk en wat nog openstaat" slug: "wtta-overgangsregeling-sna-status-30-juni-2027" category: "WTTA" published_at: "2026-10-05" reviewed_at: "2026-10-05" canonical_url: "https://backofficespecialist.nl/kennis/wtta-overgangsregeling-sna-status-30-juni-2027/" --- # Wtta: aanmelden, SNA-keurmerk en wat nog openstaat > Bestaande uitleners mogen na 1 januari 2028 alleen blijven uitlenen met een NAU-toelating of ontheffing, of onder de overgangsregeling. Een SNA-keurmerk op 30 juni 2027 verandert de aanmeldplicht en het inspectierapport, niet de overige eisen. Aanvraag- en registerkosten zijn nog niet definitief. Voor bestaande uitleners is het toelatingsstelsel van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) geen voorstel meer: de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (NAU) beschrijft dat u na 1 januari 2028 alleen werknemers mag uitlenen met een toelating of ontheffing, of onder een geldige overgangsregeling. Een nieuwsartikel met een commerciële beslisboom is geen NAU-besluit. Nog niet besloten is de definitieve hoogte van de aanvraagkosten en de jaarlijkse registerkosten; het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt die naar verwachting in januari 2027 vast. ## Voor wie dit geldt De aangeleverde NAU-pagina’s gaan over uitleners: organisaties die werknemers uitlenen. De NAU noemt toelating of ontheffing als voorwaarde om na 1 januari 2028 te mogen uitlenen. Dat is niet hetzelfde als iedere activiteit in de flexmarkt. Pure recruitment of bemiddeling zonder terbeschikkingstelling is op basis van deze bronnen niet automatisch uitlenen. Detachering is evenmin vanzelf uitzenden; bepalend is of uw organisatie feitelijk arbeidskrachten ter beschikking stelt. Samenwerking met een backoffice geeft volgens deze bronnen geen vrijstelling van de Wtta of van de waarborgsom. Wie juridisch uitlenen of doorlenen uitvoert, is bepalend voor de eigen positie. ## Wat het SNA-keurmerk wel en niet verandert Het concrete mechanisme zit in de peildatum 30 juni 2027, zoals de NAU die publiceert. Heeft u op die datum een SNA-keurmerk, dan hoeft u zich niet aan te melden voor de overgangsregeling. De NAU adviseert dat wel te doen. Verliest u het keurmerk tussen 1 januari en 30 juni 2027, dan kunt u alsnog van de regeling gebruikmaken en voorkomt u het risico dat u op 1 januari 2028 nog niet bent toegelaten en moet stoppen met uitlenen. Bij een SNA-keurmerk geldt een versoepelde eerste aanvraag: u hoeft dan geen inspectierapport aan te leveren en kunt op basis van het keurmerk worden toegelaten. U moet wel aan de andere toelatingsvoorwaarden voldoen. Heeft u op 30 juni 2027 geen SNA-keurmerk en wilt u de overgangsregeling gebruiken, dan moet u zich aanmelden. Zonder keurmerk heeft u een inspectierapport nodig. Meldt u zich op tijd aan en dient u de aanvraag tussen 1 mei en 30 juni 2027 in, dan mag u blijven uitlenen terwijl u op het rapport en het NAU-besluit wacht. U moet kunnen aantonen dat u actief werkt aan dat inspectierapport. Meldt u zich niet op tijd aan, dan kunt u de overgangsregeling niet gebruiken en moet u op 1 januari 2028 zijn toegelaten om te mogen blijven uitlenen. Een geldig SNA-keurmerk maakt de eerste aanvraag dus smaller, maar schrapt de overige eisen niet. De NAU noemt als eisen voor toelating of ontheffing onder meer het normenkader, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) waar die verplicht is, en een waarborgsom. Voor de aanmelding van de overgangsregeling is geen VOG nodig; die vraagt u pas wanneer u toelating aanvraagt. De NAU laat weten wanneer dat moet. Voor een ontheffingsaanvraag is geen VOG nodig. Vraag daarom niet alvast een VOG aan alleen voor de aanmelding. ## Aanmelding en kosten De NAU beschrijft twee stappen voor de overgangsregeling: online aanmelden tussen 1 november en 31 december 2026, en tussen 1 mei en 30 juni 2027 een toelating of ontheffing aanvragen. Voor de aanmelding zijn eHerkenning niveau 3 of hoger en een Berichtenbox voor bedrijven nodig. De NAU haalt gegevens uit het Handelsregister; die moeten juist en volledig zijn, inclusief de geregistreerde Berichtenbox-naam. Bij de aanmelding levert u de verwachte totale jaaromzet over 2026 aan en geeft u aan welke aanvraag u later verwacht: toelating met Wtta-inspectierapport, voorlopige toelating, toelating met SNA-keurmerk, of ontheffing. Na aanmelding krijgt u een aparte status in het openbare register: nog niet toegelaten, maar tijdens de overgangsregeling wel bevoegd om uit te lenen. De aanvraag is pas volledig als de verplichte gegevens én de aanvraagkosten binnen zijn. Die kosten krijgt u niet terug bij afwijzing. De jaarlijkse registerkosten gelden pas na toelating, voorlopige toelating of ontheffing en hangen af van omzet en de periode van inschrijving. Het maximum voor 2027 is € 3.611; de kosten worden jaarlijks geïndexeerd. Het definitieve bedrag en de betaalwijze staan nog niet vast. Bij een toelatingsaanvraag geldt daarnaast een waarborgsom van € 100.000. Voor een startende uitlener die voor het eerst aanvraagt, bedraagt die € 50.000. Betaalt u kosten niet of niet op tijd, dan heeft dat gevolgen voor de behandeling van de aanvraag of voor de toelating of ontheffing. ## Controlelijst - Controleer in het Handelsregister, met de Kamer van Koophandel, of bedrijfsgegevens en de Berichtenbox-naam volledig en juist zijn. Wijkt iets af, bespreek de correctie met degene die de inschrijving beheert voordat de NAU die gegevens ophaalt. - Controleer bij uw certificerende instelling of een SNA-keurmerk geldig is en naar verwachting op 30 juni 2027 nog geldig is. Is verlies in de eerste helft van 2027 denkbaar, bespreek dan intern of u het NAU-advies volgt en zich toch aanmeldt. - Leg naast contract en loonadministratie vast wie feitelijk werknemers ter beschikking stelt, ook bij doorlening. Is dat een andere organisatie, bespreek met uw administratie of adviseur wiens toelating dan relevant is. Dit is een suggestie voor de feitenverzameling, geen extra wettelijke plicht boven de NAU-eisen. - Controleer bij uw leverancier of eHerkenning niveau 3 of hoger en een Berichtenbox beschikbaar zijn. Ontbreekt een van beide en wilt u de overgangsregeling, regel dat vóór het aanmeldvenster van 1 november tot en met 31 december 2026. - Bereid intern het gegeven voor dat de aanmelding vraagt: de verwachte totale jaaromzet over 2026 en de verwachte aanvraagsoort. Vul geen omzet in die u niet kunt onderbouwen; bespreek een onderbouwde raming met uw administratie. ## Afweging Er is geen reden om de handhaving van 1 januari 2028 naar voren te halen of een standaardroute te kiezen die de bronnen niet voorschrijven. Wel is afwachten tot na 31 december 2026 geen neutrale optie als u zonder SNA-keurmerk op 30 juni 2027 de overgangsregeling nodig heeft: zonder tijdige aanmelding vervalt die route. Organisaties met een keurmerk kunnen de NAU-pagina volgen en alsnog het advies tot aanmelden afwegen. Kostenbedragen en het moment van de VOG volgen uit latere NAU- en SZW-publicaties, niet uit een commercieel artikel. Bronnen: [NAU, aanmelden voor de overgangsregeling](https://www.toelatinguitleenmarkt.nl/uitleners/welke-soorten-aanvraag-zijn-er/aanmelden-voor-de-overgangsregeling); [NAU, eisen voor toelating](https://www.toelatinguitleenmarkt.nl/uitleners/wat-zijn-de-eisen-voor-toelating); [NAU, kosten van aanvraag en toelating](https://www.toelatinguitleenmarkt.nl/uitleners/wat-kost-een-aanvraag-en-toelating). ## Officiële bronnen en verificatie - [Wtta: uitleners zonder SNA-keurmerk dreigen achter de feiten aan te lopen](https://www.flexnieuws.nl/2026/08/wtta-uitleners-zonder-sna-keurmerk-dreigen-achter-de-feiten-aan-te-lopen/) - [www.toelatinguitleenmarkt.nl](https://www.toelatinguitleenmarkt.nl/uitleners/wat-zijn-de-eisen-voor-toelating) - [www.toelatinguitleenmarkt.nl](https://www.toelatinguitleenmarkt.nl/uitleners/wat-kost-een-aanvraag-en-toelating) - [www.toelatinguitleenmarkt.nl](https://www.toelatinguitleenmarkt.nl/uitleners/welke-soorten-aanvraag-zijn-er/aanmelden-voor-de-overgangsregeling) - [www.abu.nl](https://www.abu.nl/ambities/waardevolle-flexibiliteit/uitzenden/cao-voor-uitzendkrachten/) - [www.normeringarbeid.nl](https://www.normeringarbeid.nl/)